Согласовано Утверждено:
Начальник Отдела образования Директор
_____________ Т.Г. Тележкина ______ И.Ю. Соколова
Положение об информационно-методическом отделе
1.Общие положения
1.1.Информационно-методический отдел является структурным подразделением муниципального учреждения «Центра обеспечения функционирования образовательных организаций Некоузского муниципального района» (далее - Учреждение).
1.2. Информационно-методический отдел не является юридическим лицом.
1.3. Информационно-методический отдел наделяется имуществом Учреждения.
14. Информационно-методический отдел действует на основании настоящего Положения.
1.5. В своей деятельности информационно-методический отдел руководствуется действующим законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ярославской области, Некоузского муниципального района, Уставом Учреждения.
1.6. Информационно-методический отдел образован с целью обеспечения учебно-методической, информационной поддержки муниципальной системы образования, совершенствования профессиональной квалификации педагогических работников и руководителей образовательных организаций.
1.7. Информационно-методический отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с образовательными организациями Некоузского муниципального района, образовательными учреждениями дополнительного профессионального образования, другими образовательными и научными учреждениями, занимающимися повышением квалификации и профессиональной переподготовкой педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.
2 Цель, функции, содержание и формы работы методического отдела
2.1.Цель:
- информационное и методическое обеспечение развития системы образования муниципального района.
- организация повышения квалификации педагогических работников
2.2.Функции:
- участие в разработке вариантов развития муниципальной системы образования;
- прогнозирование, планирование и организация повышение квалификации педагогических работников и руководителей образовательных организаций района; координация этой работы с государственным автономным образовательным учреждением Ярославской области Институтом развития образовании.
- организация и проведение повышения квалификации педагогических кадров через различные формы обучения (профессиональные конкурсы. конференции, семинары, круглые столы..)
- формирование, обобщение и пропаганда передового педагогического опыта;
- координация работы методических объединений педагогических работников района по специальностям;
- организация и обеспечение формирование заказа образовательных учреждений муниципального района на учебную и методическую литературу в рамках реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования в Ярославской области в Некоузском районе;
- обеспечение и методическое сопровождение экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений;
- сопровождение региональных и муниципальных образовательных программ и проектов на территории района;
- проведение экспертиз образовательных программ, проектов, рекомендаций и других материалов по заявительному принципу;
- распространение программных, учебных и методических пособий, рекомендации (печатные, компьютерные, видео – аудио пособия) для различных категорий специалистов системы образования;
- участие в проведении аттестации образовательных учреждений, педагогических и руководящих работников образования района;
- участие в проведении мониторинговых исследований состояния системы образования и качества обучения учащихся района;
- организация и проведение районных массовых мероприятий с педагогическим работниками (профессиональные конкурсы, конференции, семинары).
- организация и проведение районных массовых мероприятий с обучающими (конкурсы, конференции, олимпиады).
- формирование муниципальной базы данных системы образования на основе первичных статистических данных, полученных из образовательных организаций муниципального района;
2.3.Содержание и формы работы:
-содержание работы методического отдела определяется Учредителем, в лице Начальника отдела образования администрации Некоузского муниципального района, с учетом особенностей развития образования в муниципальном районе;
- работа с педагогическими и руководящими работниками муниципального района осуществляется в индивидуальных и групповых формах, к которым относится: анализ и конструирование уроков, внеурочных занятий с обучающимися, консультации, информационные семинары, семинары – практикумы, профессиональные конкурсы и т.п.
3 Управление, структура, штаты.
3.1.Общее руководство методическим отделом осуществляет директор Учреждения.
3.2. Директор Учреждения несет ответственность за работу информационно-методического отдела, осуществляет подбор и расстановку кадров, определяет и утверждает должностные обязанности работников, издает приказы и распоряжения в пределах своей компетентности.
3.3 Структура и штаты методического отдела формируются исходя из целей, задач, основных направлений деятельности муниципальной системы образования, с учетом местных условий.
3.4.Работниками информационно-методического отдела могут являться работники Учреждения, иные граждане, привлекаемые на условиях совместительства или по договору подряда.
3.5. Название должностей и обязанности работников информационно-методического отдела определяются трудовым договором и должностными инструкциями.
3.6. Должностные инструкции определяются на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (приказ Минсоцздравразвития № 762 от 26.08. 2010 года)
3.7. Информационно-методический отдел может создавать временные учебно- методические и экспертные советы, творческие, проблемные группы из числа педагогических и руководящих работников образовательных учреждений муниципального района, ведущих специалистов Управления образования.
4 Права и обязанности работников информационно-методического отдела
4..1. Работники информационно-методического отдела имеют право на:
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- благоприятные условия труда и охрану здоровья;
- свободу выбора и использование методик обучения, методического сопровождения.
- повышение профессиональной квалификации за счет Учреждения, пользование в установленном Уставом порядке методическими и информационными фондами;
- обжалование приказов директора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации
- имеют другие права, определенные законодательством Российской Федерации.
4.2.. Работники информационно-методического отдела обязаны:
- выполнять Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, другие документы, регламентирующие деятельность Учреждения;
- соблюдать положения об охране труда и технике безопасности, правила противопожарной безопасности;
- повышать свою квалификацию;
- своевременно и аккуратно вести установленную документацию.
4.3. Правовая охрана интеллектуальной собственности Учреждения, работников методического отдела осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
4.4.. Информационно- методические разработки и другие результаты работников методического отдела, подпадающие под категорию интеллектуальной собственности, сделанные при выполнении работ по заданию Учреждения, являются собственностью Учреждения.
5. Финансово – хозяйственная деятельность
5.1. Бухгалтерский учет по установленным формам осуществляет отдел бухгалтерского учета о и отчетности муниципального учреждения «Центра обеспечения функционирования образовательных организаций Некоузского муниципального района».